物流管理本科生,到底要不要考研?

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物流管理本科生,到底要不要考研? 原创 2017-10-24 陈大贤 彩云归 01 大贤您好: 我是物流管理专业的在校生,未来打算从事物流相关工作,但是本科学校是普通的二本,想问您有必要再读研提升自己的竞争力吗? 在物流公司中,员工的毕业院校及文凭会被看重吗?
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02 蛋壳你好: 关于普通本科生是否需要读研的问题,最近我也回答了不少,还有不少大专毕业生甚至是211、981之类的本科生,也来问我类似的问题。 本来我以为这只是一小部分人的想法,但是随着问我这个问题的人越来越多,我正好就着这次机会,把我的回答整理一下。 关于考研,我觉得首先要明确,你考研的目的是什么,如果你从开始到现在一直在纠结要不要考研,那你基本上就可以不用去考了,因为你没有明确考研的目的,考研对你来说意义不大。 为了方便你理解,我假设现在有一个本科生和一个研究生来我们公司面试,两个人都是资质平平的普通人,那么我会如何选择其中某个人呢? 本科生,年轻,有活力,思维活跃,对薪资期望低,对公司忠诚度高; 研究生,成熟,做事稳重,对薪资期望较高,眼高手低。
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逃避真实的交流 逃向浅显的文字交谈   03 如果我们是一个初创型的公司,那么我肯定会优先考虑本科生,因为本科生更有活力,更能吃苦,而且工作姿态会很低,对于薪资要求也没有研究生那么高。 研究生虽然学历较高,但是创新能力不足,对薪资的内心期望值较高,当薪资达不到他的标准时,他就会产生离职冲动。 如果我是一个成熟的大公司,那本科生和研究生在我心里的位置是一样重的,因为我需要本科生来提升我整体的团队含金量,需要研究生来提升公司的整体研究能力。 但是综合来说,我还是更期望招进研究生,而非本科生。 需要说明的是,研究生虽然比本科生多学了一点东西,多研究了一点东西,但是他们会的那些东西,对公司而言并没有什么用,哪怕你是物流方向的研究生,你研究的哪些课题,和公司的招聘你的岗位对不上的话,那你存在的意义和本科生就是一样的。 一个公司,有多少岗位,会专门招某一类课题的研究生呢? 04 1 另外,本科生经常有一种危机感,感觉自己在社会上竞争不过研究生,其实你们不知道,在研究生看来,他们经常会觉得社会在歧视他们。要么找不到对口的工作,要么找到工作后工资达不到他们的预期,这就是前面说的研究生的眼高手低,也是我们常说的学生气。也因为这些问题,研究生到新公司后两年内的离职率非常高,这些人员的离职,将是公司一笔非常巨大的成本损失(花高昂薪资培养了两年,结果去竞争对手的公司发展去了)。 上面这些,是鉴于我自己的工作经历和社会经验做出的判断,当然我也不是研究生,不知道研究生们是否同意我的上述观点。如果你仅仅是从为了争取更好的工作而试图考研的话,我上面的意见,将是不错的建议。 还有,不会有公司关注你是从哪个学校毕业的,如果某个公司真的关注这个,那这个公司的岗位也不值得你去争取。

发布于 2018-03-16 09:26

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