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给的薪水高，自然就有人才流过来了。否则只能靠感情来培养和挽留。
冷链在执行效率和细节上比常温物流要跟进一步，毕竟每个环节的时间都是有限制的。
大家好，中国物流与采购联合会大力推进“1+X”认证工作，培养冷链物流企业真正需要的院校人才，进行企业岗位需求调研：
以下六种冷链物流企业岗位人才缺口中，你的企业最紧张、最需要的岗位是？
（最多选择三种）
A、仓储客服主管 B、叉车工
C、仓储操作主管 D、仓储项目经理
E、运力负责人 F、制冷工
每个人，请回复你的选择！
这个是中物联冷链委之前做的一个调查。
