日前一份内部文件显示：亚马逊全球消费者现场运营部门的所有级别员工都经历着高水平的自然减员，估计亚马逊及其股东每年的损失总额达80亿美元。
2021年的数据表明：2021年新员工中只有三分之一在公司工作90天或更长时间。所有级别(1级至10级)的员工离职率从69.5%的低点增至81.3%。其中，1级员工包括入门级职位，比如该公司的数千名仓库助理，而副总裁被定位为10级员工。亚马逊从3级到8级主管据称平均每年花在培训上的时间估计为113小时
在小时工中，亚马逊的年离职率约为150%，是行业平均水平的两倍。在2021年聘用的主管中，39%是大学毕业生，而只有4%的仓库流程助理(低级主管角色)被提升为区域经理。
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