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行走的孤狼行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00
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问答 Job description
职位说明书：职位说明书为工作内容的总合说明。职位说明书的内容可包括:1.工作职称。2.工作目标与产生的服务和产品。3.工作上使用到的设备。4.工作上使用到的物品和数据。5.对工作者的监督和控制。6.工作上所需要的知识、技能和能力等。7.工作所需要的资格,例如教育程度或证照。 上司可用职位说明书做...:
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问答 Job loss
裁员：公司由于一些原因而裁减工作,减少员工人数,例如工厂关厂、公司规模缩小或组织重整等。亦称layoff。:
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问答 Job enrichment
工作丰富化：员工参与工作的规划和控制,以获得工作上的满足,提高士气。工作丰富化包括如下:1.鼓励员工对其本身的工作有更多的决定权,例如工作方法、工作次序、工作速度等。2.员工可对工作环境提出建议。3.使员工觉得应对其工作负责。4.员工可知工作的绩效。:
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英汉物流词典 英汉J 共同配送
问答 Joint distribution
共同配送：共同配送为不同托运人使用同一运送人的车辆。共同配送的方式有:1.整车运送的回头车:货车的去程是运送甲厂商的货,回程运送乙厂商的货。2..零担货运或快递:许多托运人的货品由同一部货车运送。共同配送对托运人而言,可减少运费;对运送人而言,可增加收入;对社会而言,可减少资源的浪费。:
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问答 Japanese Article Number(JAN)
日本商品号码：使用在条形码上的日本商品号码,包含国码2码,制造商5码,商品品项5码,检查码1码,总共13码组成。:
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问答 Job analysis
工作分析：描述工作目标、工作方案和工作程序,作为设定薪水、人力资源规划、训练发展、绩效评估等的基础。:
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问答 Job enlargement
工作扩大化：员工由于连续反复作同样的工作而觉得工作单调,所以增加员工工作的内容,使具有多样性,使员工获得工作上的满足,提高士气。:
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问答 Joint routes
联合路径：运送货物时,经由两家或两家以上的物流业,分段运送货物时的全部运送路径。:
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问答 Job satisfaction
工作满足：工作者对工作期望和实际结果的比较,例如薪水、福利等。工作者对其工作的感觉,有正面、中性或负面等看法。:
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问答 Job-based pay
工作为基础的薪资结构：公司根据工作评估方法得到的工作内容以决定员工薪资结构,而非由知识、技术、能力来决定薪资结构。:
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问答 Job-skill straining
工作技能训练：为了完成工作所需的基本技能。由于现在环境快速的变化与高科技的发展,对工作的技能要求较高,所以从业人员必需不断持续的进修工作所需的技能。:
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问答 Job progression
工作升迁：员工从一工作换至另一工作,并提升职位,增加薪水。在历史悠久的公司,员工一般年资较深,一般新进人员年资较浅,升迁较不容易,除非进新设的部门。:
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问答 Joint cost
联合成本：生产某些不同产品时的共同成本,再依产品的性质予以分割。例如在石油炼制过程中,所得到的石油、柴油、机油等产品,成本再归入各产品中。对运输业而言,由一公司提供一服务时,所得的另一服务亦有成本。例如回程车的成本随着去程而产生,并不因回程没有载货就没有成本。:
行走的孤狼行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00
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问答 Job rotation
工作轮换：公司把员工轮调,使员工在不同的职位学习到广泛的工作经验和知识,增加工作的动机,以减轻重复做相同工作的单调。:
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问答 Just in time(JIT)
及时交货：JIT由日本丰田公司于1970年发展出。指一个存货系统,协调供应和需求,使物品在需要时,及时到达即可,使生产顺畅又降低存货水准。在此系统下,存货降至最少或没有,货车的车厢当作移动仓库。:
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