安全+健康计划
概述 | 管理领导 | 工人参与 | 查找并修复危险
概述
根据美国劳工统计局的数据，自职业安全与健康（OSH）法案通过以来，过去四十年来美国工人死亡率和报告伤害率下降了60％以上。然而，每年有5,000多名工人在工作中丧生（每天14人），超过360万人遭受严重的工伤或疾病。(
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严重的与工作有关的伤害或疾病不仅会伤害工人及其家人，还会以各种方式伤害业务。然而，实施安全和健康计划可以改善中小企业的安全和健康绩效，节省资金并提高竞争力。
安全和健康计划帮助企业：
- 预防工伤和疾病
- 改善法律法规的遵守情况
- 降低成本，包括大幅降低工人赔偿金
- 吸引工人
- 加强社会责任目标
- 提高生产力并增强整体业务运营
管理领导力管理领导意味着从高层到实施计划并使用它来推动安全和健康的持续改进。
它为什么如此重要？当管理层领导真诚并得到行动支持时，工人们知道安全和健康对企业的成功至关重要。这意味着他们为提高安全和健康所采取的措施将受到企业的重视。最高管理层可以通过多种不同方式展示其承诺，包括：
- 制定并传达安全与卫生政策声明。
- 提供实施和运行计划所需的资源。
- 将安全和健康纳入运营规划和决策。
- 认可或奖励安全和健康贡献和成就。
- 以身作则，通过实践安全行为并使安全成为日常对话的一部分。
工人参与 有效的安全和健康计划利用工人的集体经验，知识和洞察力，以找到解决工作场所安全和健康方面的挑战。
它为什么如此重要？工人通常最了解与工作相关的潜在危害。当他们参与寻找解决方案时，他们会感到对该计划的投入。但是，为了最大限度地提高参与度，工人必须不必担心遭到报复或歧视（例如，报告伤害或危险情况）。工人可以通过多种方式参与，包括：
- 开发初始程序设计。
- 报告事件（包括险兆），以便对其进行调查。
- 分析与常规和非常规作业，任务和流程相关的危险。
- 定义和记录安全工作实践。
- 进行现场检查和事故调查。
- 培训现任同事和新员工。
- 评估计划绩效并确定改进计划的方法。
查找并修复风险点每个有效的安全和健康计划的核心是识别和控制（即发现和修复）工作场所危害的系统过程。
它为什么如此重要？ 寻找和解决工作场所危害的传统方法通常是被动的。只有在工人受伤或生病，新标准或法规公布或外部检查发现必须修复的问题后才采取行动。在造成伤害或疾病之前，使用主动方法查找和修复危险更为有效。随着新技术，流程，材料和工人的引入，工作场所总是在不断发展。通过采用系统的方法，企业可以掌握可能导致伤害或疾病的新出现的危害。
系统的查找和修复方法意味着： - 让工人参与进来，他们通常最了解造成危害的条件，并深入了解如何控制它们。
- 查看有关可能存在的危险的所有可用信息。
- 进行检查以识别新的或新出现的危害。
- 调查事件以确定根本原因和潜在解决方案。
- 使用“控件层次结构”评估选项。
- 考虑如何在紧急情况和非常规活动中保护工人。
- 检查现有控件是否完好并保持有效。
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