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关于物流的经典辩论-谈物流的真正含义以及未来的从业方向(2002)

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felix 超级管理员 用户来自于: 北京市
2020-03-12 10:11

climber1978

 [回应 JoeyLover:1613610]

    谢谢你的回帖,我觉得又受益匪浅了。 这已经是我第二次和别人在tigtag里长篇讨论了。上一次和一位大侠讨论怎么带钱去英国最实惠,最后我们竟然都讨论到了中国的人民币的贬值趋势、经济现状、发展策略等。每次发长贴都是总结自己想法的好机会,每一次看别人的回帖总能让我产生新的想法。所以,谢谢你的回帖。我知道不是每个人都喜欢写这么长的帖子的,尤其是在这种自由论坛里,没有一种韧性的人是不会这么做的。

     确实,我当初工作的公司的CEO是香港总部派过来的香港人,副总是个大陆人,原来就是做我们公司财务经理的。我也不只一次听到别人和我说过,有两种人以后可以做老总:做销售的和做财务的。做销售的可以凭借出色的销售业绩获得晋升的机会,做财务的可以知道公司的命脉在哪里(因为一个公司发展到成熟阶段时,管理者就是通过各种数字来measure一个公司的状况)。不懂财务确实很难做老总,我的上司在我临走前还和我讨论过MBA的情况,他认为MBA中真正有价值的就是其中的财务知识。

     公司的CEO的背景变化确实是个有趣的话题,一开始应该是销售做CEO比较多,发展到后来做财务的做CEO比较多,那再往后面什么样的角色会做CEO呢?(根据变化的原理)我想应该就是有想法(idea)的人!这不是我说的话,这是我们公司的副总在orientation的时候告诉我的,当初还不太理解,但现在好像有些概念了。 

    讲到SAP,我这儿有几个从上海通用出来的同学,也在学物流。他们就和我讲起通用派他们去SAP培训的情况,说一个module的培训5万多,确实把我吓了一跳。要不是公司出钱的话,谁能读得起啊。但现在SAP的日子现在应该也不好过吧,微软挖走了SAP中国区的总经理,已经着手开始进入大型企业ERP市场了。SAP如果不调整一下还真的很难说。但我同意你的说法,能做SAP的consultant应该是非常少数的物流从业人员,因为本身它对你的个人素质就要求非常高。 

    物流行业里大部分人应该都是在遵循着一个操作惯例进行着工作,有多少人会去思考?有多少人能到达可以思考的境界?APL把全球单证中心放在上海,里面的人工资个个4000左右(看工作年限),还有其他什么福利。但他们做的工作只是非常机械的单证处理,是一种微观上的大工作量工作。我在我的公司单证部里还发现过一个硕士毕业的人(好像是学一个文科类的硕士),也在做单证,工资也高,但这种工作除了不需要用脑子,其他什么都好。所以我赞同你的看法,物流行业里的从业人员大多不懂物流,且普遍素质比较低,外资企业和大型国有企业里的人素质还不错,但其他的就不行了。我就是从这种环境里出来的,但我不想失去我大脑的思考能力。在外企里做份周而复始的工作(简单的复杂操作)确实会待遇不错,稳定,享受外企白领的光环,但我失去了自己的思考能力。

     那物流行业是否需要能思考的人呢?它是不是只是一门纯粹的讲究小聪明的掮客行业?或是它只需要体力型的脑力活动(manual mental work)? 科学在里面究竟占了多大的比例? 我想这些问题也是现在全球许多开设物流研究的大学所研究的,里面以美国(MIT,North Carolina,Ohio等)、英国(Cranfield,Heriot-watt,Warwick,city等)、澳洲(Sydney,RMIT等)居多,日本应该也有许多,但我不清楚。

      Anyhow,在今后5年中,我相信中国的物流行业里的从业人员中占主导地位的还是国内的人(不管他们懂不懂物流),但在物流的决策、设计、应用等需要专业知识的领域,我想现在无论是在国外或是国内学习物流的人都会占很大比例。这就是我的结论。 还有我想问一下,你能谈谈你工作过的3家500强企业是那种类型的企业吗?制造类、零售类或是3PL?


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发布时间
2020-03-12 09:13
更新时间
2020-03-12 12:59
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