大董知识库 - 大董知识库-物流导师

登录

大董知识库知识问答社区

3 分钟快速创建你的知识社区

推荐最新热门待回答悬赏

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉O: 问答 Order point system

订单时点系统：当存货降低至一事先决定的特定点或水准,就下固定数量货品的订单。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉O: 问答 Order processing

订单处理：物流中心收到客户的订单,执行订单的处理,包括订单输入、拣货、出货等。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉O: 问答 Order processing system

(OPS)订单处理系统：物流中心收到客户的订单,执行订单处理的电脑系统。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉O: 问答 Order qualifiers

合格供应者：买方认为一家公司够资格提供物品或服务。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉O: 问答 Order splitting

分割订单：订单中的货品并不在同一位置,必须先分割订单再分别去储位拣货。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉O: 问答 Order to remittance cycle

订单至收款循环：对制造商而言,从收到订单、输入定单、客户信用调查、生产与存货排程、商品与发票寄出、收到货款等所经过的时间。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉O: 问答 Order winners

取得订单者：有竞争优势而取得订单者。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉O: 问答 Order-dedicated inventory

保留存货：为某客户的订单保留的存货,存货很快会运送给收货人。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉O: 问答 Ordering cost

下订单的成本：供货商下订单的成本。包括订单准备成本、发出订单、邮电费、追踪订单、记录收到货品等一些行政成本。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉O: 问答 Organization chart

组织图：说明组织结构的图,显示组织内人员或单位和其上司和属下的关系。通常为金字塔形,最高主管在最上面,一般基层员工在下面。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉O: 问答 Organizational analysis

组织分析：分析和比较组织的结构和决策过程。有关这方面的知识为组织理论。分析决策过程为了解高层经理人员作决策的种类与决策如何形成,例如个别决定或集体决定。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉O: 问答 Organizational behavior

组织行为：把组织当成独立个体来研究,研究组织内的人的性向、行为、活动、表现等。其研究的主题有工作满足、工作丰富化、全面质量管理等。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉O: 问答 Organizational change

组织改变：为一管理的策略。通过改变组织的文化、气候、功能、结构、业务范围等,使组织的营运更有效率和效果。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉O: 问答 Organizational design

组织设计：设计组织的结构以达成组织的目标。组织设计有两个功能:1.确保信息传到适当的人,以做有效的决定。2.帮助组织内各部门的协调。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉O: 问答 Organizational development

(OD)组织发展：在组织环境的变迁下,以长期且有系统的方式,规划组织的改变,用社会和行为科学的观念以解决组织改变的问题,使组织内的每一成员了解组织发展的观念,使人力资源作最有效的利用,以增进组织的效率,适应环境的变化。:; 关注问题 1  0  0 评论

写回答

提问题

写文章

热门话题



: 廉政建设
讨论:2 关注:0

: 火
讨论:1 关注:0

: 场(厂)内专用机动车辆安全技术监察规程
讨论:2 关注:0

: VR
讨论:2 关注:0

: 双向进叉
讨论:1 关注:0

热门专栏



: 收音机小姐
文章:0 浏览:7324

: 物流包装
文章:0 浏览:2177

: 励初（CSL)
文章:0 浏览:10471

: WMS&物流云平台
文章:0 浏览:5816

: 工作拾贝
文章:63 浏览:43801

热门用户



: Q先森
提问:0 获赞:1

: 高汉玉5724
提问:0 获赞:1

: 叶剑（沧浪之水）
提问:0 获赞:20

: 简单de生活
提问:23 获赞:88

: 王珊
提问:0 获赞:1

友情链接：: WeCenter社交化问答系统

All Rights Reserved Powered BY WeCenter V4.1.0 © 2025 京ICP备16065701号