大佬们最期望下属具备的三种能力 春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪。若无闲事挂心头，便是人间好时节。           诗和远方的田野，是如此的曼妙。但，身处这个小渔村——40年前的，全球十大最佳旅游城市——《LonelyPlanet》2019年刚公布的，宇宙中心——今时今日房价赋予的，深圳，弥漫眼前更多的是苟且的生活。          如何在这个宇宙中心生存、发展，对于那些将入或者初入职场的年轻人，会是个很大的挑战。除了好好学习，天天向上外，还有什么窍门否？有的，听听老师(司)傅（机）讲，他们最欣赏、最期望下属具备的三种知识或者能力。此乃职场菜鸟的任督三脉，打通了，就必将…        跟某市招商的朋友吃饭时，她讲了一句很妙的话，加了微信，就是好友了。所以，我就有了一堆大佬朋友，比如某桶油的物流高管，某国内前三的物流自动化设备制造商高管，某快递巨头高管，某物流地产枭雄高管等等。某日，我轻轻的抛了块砖，大佬们意趣盎然得掷了大堆的玉。那么大佬们，到底喜欢他们的兵那样呢？ 听话！      超过大半的大佬，都说了这个特质。何以谓之听话？

• 听，用耳朵去倾听，用心去聆听；
• 话，懂其所云，晓其所指。
• 听话，合起来即听清楚上司的指令，弄明白上司的真实意图，并付诸行动。

        记得刚工作时，向当时的经理请教问题，无意中谈到某销售同事，经理对其的评价是能力一般，销售业绩也平平无奇。我满吃惊的，因为该销售在公司属于那种老板称赞、同事艳羡的人。既然业绩平平，何以在公司混得这么好呢？经理淡淡的回答，因为她听话。上司说一，她就欢呼雀跃，一好，一对，一顶呱呱；上司的指令能很顺利的得以推行。当时的我，满不理解的，这不就是阿谀奉承吗，课堂上老师不是一直教导我们要做个有独立思想，刚正不阿的人吗？后来，我开始管理小团队，再后来，我的团队人数增加到三位数，才开始发觉，能很快get到你的point，能协助配合你在团队快速推进指令的人，那是多么的难能可贵啊。            能快速理解上司的意思，把握到上司的意图，这需要细微、持久的观察与领悟。          能配合上司，在团队里活跃气氛，带动同事，推动指令，而又不引起同事的反感，甚至得到同事的拥戴或者跟随，这需要良好的沟通技巧及交际能力。           听话，可以划分为几种层次，初阶，是简单的无个人主见的服从；中阶，是快速的晓义与执行；高阶，是快速晓义及带动。听话的精髓，不是简单就可以get到，这需要高情商加以努力。 独立解决问题的能力       关于第二个特质，答案相对分散。综合了一下，把独立解决问题的能力放到了第二位。公司规模不同，对岗位设置也会有区别。某些大公司倾向于把工作流程化、细分化，把员工培训为流水线的机械工作者；某些小公司希望员工都是全能型选手，上得了厅堂，下得了厨房，写得了代码，查得出异常，斗得过二奶，打得过流氓。表面看来，相对于前者，后者对独立、解决问题的能力需求更甚。      某女性朋友曾给我讲述其老公的职场故事。她老公大学毕业后就职于某大型银行，表面上属于高大上的工作，但实际上就是大型流水线上的一颗螺丝钉。他老公人憨（帅）厚（气），热心，常会去帮忙修理出故障的办公室复印机，帮同事处理出问题的电脑。久而久之，跟公司很多不同部门的同事都熟悉了，其在日常工作中遇到的问题，尤其是需要跨部门协商解决的问题，他都能直接找到对应的人直接解决，而其他同事还在苦苦等待领导的协调。后来的故事情节就如大家所想的一样，该朋友的老公平步青云，很快就进入了公司的高级管理岗位。       能解决你岗位所遇到的常规问题，还能解决超越你上司期望范围的问题，并且是独立的。如何培养该种能力？积极主动，刻苦钻研阿。没有条件就主动去创造条件，没有困难就主动创造困难，没有相应的知识就主动的去学习相关的知识阿。 能吃苦耐劳      天才总是有的，如果是你自己，那恭喜你，你一定是上辈子拯救了地球；如果是你的下属，那更加要恭喜你，你一定是上辈子拯救了宇宙。对于即没有拯救地球，又没有拯救宇宙的大众来说，要成才，必先刻苦。正所谓，欲练神功，必先自宫…嗯，貌似不对，应该是欲打造精英团队，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。用白话文来稍微解析一下：在good old day，六点后还在办公室工作，那叫加班；现在，敢给团队申请加班费，梁*茹给的你勇气阿！？在开口就是狼性，闭口就是all in的年代，管理层的成本控制压力真不是一般的大。能吃苦耐劳的员工，哪个管理层会不爱？         从广义成功概率论来说，同一阶层的人，接触到的问题、挑战、资源等，差异不会太大；要异军突起，得在普通人放弃的节点上，继续咬牙坚持，方能大成。有能者，必将绽放其光芒。 听话、独立解决问题的能力、能吃苦耐劳，初入职场或者将入职场者，好好领悟，好好践行。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 附上大佬们的部分精彩言论： *董：完美下属，还要配得起人家的薪水期望。 点评：果然江湖老大，豪气万丈，良心老大！ Ex-*：我真不喜欢执行力这词，执行力是一个矢量，方向错了，就偏的厉害。朋友故事，也是关于执行力的：他有一天让底下一个小朋友去买一份菜饭再加一个蛋。然后那小朋友就拎回来一份菜饭和一个生鸡蛋。 点评：惊不惊喜，意不意外！ 鑫*：我也不太喜欢狼性这个词，这些年讲到销售，公司管理就讲华为，就讲狼性。这世界只有狼吗，我觉得生命力，繁殖力最强的是小强呢。 点评：说的好，真好！ 某某谦虚的大佬：我能帮领导背的锅，（只有承认）这个屁是我放的。 点评：你放心好了，我相信，这个屁，真是你放的。