在1970年代后期，仓储业逐渐成为一门专业学科。这部分是由于对仓库设施的大量投资，但主要是因为仓库已成为并将继续成为营销和分销策略的关键要素。随着这种发展，独特的管理人员和技术专家类别也随之增长。仓储业已成为美国的主要经济资源，正如其人员在管理美国的有序资源（商业商品）方面变得更加专业。 

我们从何而来– WERC的简史

背景：WERC的建立方式
资料来源：摘自：“时代到来的协会”，《 WERC街头日报》，这是一本纪念

1970年代末WERC十周年仓储的出版物，已成为一门专业学科。这部分是由于对仓库设施的大量投资，更主要是由于仓库已发展成为市场营销和分销策略的关键要素–随之而来的是一类特殊的经理和技术专家。仓储已成为该国的主要经济资源，正如其人民在管理该国的资源（商业商品）的有序分配方面变得更加专业。

然而，尽管如此，还没有任何组织能够跨越公共，私人，政府拥有和运营的设施之间的界限……没有一个论坛可以让这一重要学科的专业人士专门和专门为提高艺术水平而开会。

机会
解决这种情况的机会来自多种情况。管理层认识到仓储功能日益重要的同时，认识到与其他学科一样，仓储专业人士必须处于业务思考和创新的这一特定领域。职位得到了提升，管理的特权也带来了额外的专业教育和活动机会。在公共仓库中，也发生了类似的识别。尽管公共仓库行业有自己的贸易协会，但从本质上讲，这些协会并不向私人仓库经营者开放。人们认识到，如果没有共同的技术和管理利益交换会议场地，该行业本身就会遭受损失。

决断
1977年9月，一小群人决定成立一个非营利组织，以满足上述需求。该专业协会（称为仓库教育和研究理事会）将其目标定义如下：该委员会的目的是制定教育计划并进行有关仓库过程的研究，并完善仓库管理的艺术和科学。该委员会将培养仓库管理方面的专业精神。它将与其他组织和机构合作，完全不盈利地运营。

范围
从第一次会议上就可以了解到，仓储教育与研究理事会（迅速成为WERC的缩写-称得上是工作！）不会引起特别的兴趣，并且将有来自私人仓库运营和公共仓库以及学术界的成员，咨询行业和其他对仓储感兴趣的领域。创始人非常明确：该组织不应由任何一个团体主导，也不应寻求与NCPDM（现在称为CLM）和AWA（现在称为IWLA）这样的优秀组织“竞争”。）。这些组织中的每一个在广泛的物流，物流，物料管理和资源管理中都起着非常重要的作用。确实，这些组织的教育活动很有可能会加强WERC，而WERC确实会加强它们。

WERC的演变

• 第一次组织会议于1977年6月22日在俄亥俄州哥伦布的假日酒店机场举行，讨论了组织新的仓储管理专业协会的可行性。调查问卷于1977年7月6日寄给Jim Robeson的200名分销专业人士。该调查产生了68个答复，其中90％以上表明需要针对仓储的教育计划和研究。

• 第二次计划会议于1977年8月24日在伊利诺伊州芝加哥的奥黑尔万豪酒店举行。根据会议记录，有17人参加了会议。确定了组织的目的，并选择了WERC名称。

• WERC于1977年9月19日在伊利诺伊州成立：Paul Solomon，Burr Hupp，Bob Delaney，Lyman Coombs和Ken Ackerman签署了公司章程。

考虑的组织名称

• 仓储研究与教育理事会

• 仓储教育研究理事会

• 仓储研究与教育理事会

• 仓库教育委员会

• 仓储研究与教育学院

• 仓储委员会

• 仓储研究所

指导委员会 –代表不同的会员组成：
Ken Ackerman –公共仓库管理员；Burr Hupp –管理顾问；Lyman Coombs –制造商；保罗·所罗门（Paul Solomon）–公共仓库管理员；和Bob Delaney –制造商

第一执行委员会

• 布鲁斯·艾伯斯（Bruce Abels，美国制罐公司的代表）于1977年当选为WERC的第一任总裁，并任职三年直至1980年。迄今为止，他是WERC唯一的多任总裁。

• Lyman Coombs，吉列公司；俄亥俄州立大学的Jim Robeson担任副校长。

• 壳牌化工公司的鲍勃·安吉尔（Bob Angel）担任秘书。

• Drake Sheahan / Stewart Dougall，Inc.的Burr Hupp担任财务主管。 

其他董事会成员包括保罗·所罗门，沃伦·布兰丁和肯·阿克曼。阿克曼被任命为第一届年度会议主席。

伯·赫普（Burr Hupp）被任命为代理执行董事，而WERC的总部最初设在位于芝加哥的拉萨尔街208号的赫普商业办公室。

最初，一些NCPDM成员担心WERC复制了NCPDM已经提供的服务，并且正在争夺同一成员。NCPDM执行董事George Gecowets认为不存在任何冲突，并表示完全支持WERC。从一开始，WERC就遵循NCPDM模式，即拥有个人成员，并且没有商业主义。

转型中的WERC
1979年，WERC执行委员会聘用了爱荷华州得梅因市的协会管理有限公司来兼职管理WERC。公司总裁Duane DeKock代表WERC。这段关系是短暂的。1980年4月，已经退休并搬到佛罗里达州萨拉索塔的Hupp同意再次管理WERC，这次是在他的家中。Jan Hupp同意提供协助。WERC稳步增长，到1980年代中期，Burr和Jan所承担的工作开始过多。

于普在1984年10月的WERCSheet中说：
“当我于1980年4月开始工作时，WERC拥有大约300至400名成员。安排WERC办公室在家中，让Jan与我一起工作是一个适当的安排。但是，现在，WERC的会员已超过1000，并且还在迅速增长。它需要一名强大，经验丰富的执行董事，并由一支高素质的全职员工提供支持，并设有一个设备完善的办公室，可提供大量的工作区域和存储设施。简而言之，为了服务可能很快拥有2,000名成员的组织，WERC需要全新的管理体系。在我这样的年龄，我宁愿让别人来承担这个责任。”

休普（Hupp）要求成立一个搜寻委员会以寻找专职执行董事。托马斯·夏普（Thomas E. Sharpe）于1985年3月4日加入WERC，担任WERC的第一位“正式”全职员工。决定是将该协会移回芝加哥。夏普（Sharpe）将芝加哥办公室从他的房子中放了六个星期，直到在橡树溪（Oak Brook）当前位置获得办公空间。

夏普指出两个紧迫的优先事项：

1. 在辛辛那提组织1985年年会。

2. 建立总部办公室。有1,205名成员。
   

Tom Sharpe代表WERC担任执行董事，直到2000年7月退休。在汤姆（Tom）的领导下，WERC从一小批忠实会员发展成为一个充满活力，世界级的协会，以其诚信，专业和优质的产品与服务而闻名于业界，包括年度会议，区域研讨会和行业研究。

CAE的Steven P. Bova于2000年7月接替Tom Sharpe，并一直致力于扩大WERC的教育和研究产品范围，并提高组织与成员和整个行业进行电子通信的能力。

WERC时间表

WERC有着悠久的历史，其主要里程碑在下面的时间表中概述。

 1977年WERC始于1977年的基层工作，当时来自分销领域的许多人汇聚一堂，寻求仓储领域的教育，研究和网络机会。WERC出生于1977年8月24日。会员会费为50美元，WERC第一年就有221名宪章会员。WERC于1977年9月19日在伊利诺伊州正式成立：Paul Soloman，Burr Hupp，Bob Delaney，Lyn Coombs和Ken Ackerman担任第一任执行委员会。Burr Hupp成为第一任执行董事，Bruce Abels成为第一任总裁。肯·阿克曼（Ken Ackerman）是第一位年度会议主席。（单击此处以获取终身会员列表。）1978年第一次年度会议于1978年3月在俄亥俄州大学举行，有160名与会者。1979年新任执行董事杜安·德·科克（Duane de Kock）留任，WERC总部迁至爱荷华州得梅因。1980鲍勃·安吉尔（Bob Angel）是会议主席，会议的主题是“仓库：重要的联系”，于4月29日至5月1日在德克萨斯州休斯顿举行。汤姆·斯佩（Tom Speh）担任WERC第一研究委员会主席。布尔·赫普（Burr Hupp）担任执行董事一职，总部迁至佛罗里达州萨拉索塔的家。WERC会员资格首次实现了计算机化。1981年WERC在亚特兰大和达拉斯举行了第一场研讨会，主题为：“ WPM：仓储生产力管理”。1982年前三个WER理事会形式：纽约地区WER理事会（今天由James Mazurek领导的纽约/新泽西/康涅狄格州WER理事会；特拉华谷WER理事会（今天由John E. Dropp领导的宾夕法尼亚州东部/特拉华WER理事会）和Chicagoland WERCouncil由Stephen G. Cook和Ed Lonvick领导的董事会为协会制定了第一个长期战略计划。1983年亚特兰大，波士顿（现为新英格兰WERCouncil），北加利福尼亚和南加利福尼亚WERCouncils组成。1984年WERC将用于仓库规划和运营的计算机软件产品分类。这是今天所谓的供应商定位器的第一个愿景。1985年托马斯·夏普（Thomas Sharpe）于1985年3月4日成为执行董事时成为WERC的第一位“正式”全职员工。总部迁回伊利诺伊州。1987年WERC庆祝成立10周年。1989年莱斯利·汉森·哈普斯（Leslie Hansen Harps）成为WERC的第一位女总裁。1990WERC发布了托盘存储系统选择流程。1997年WERC庆祝20周年。WERC修改了目的声明，指出它是“提供有关仓储过程的教育和研究，致力于完善管理仓库的艺术和科学，并培养仓库管理的专业精神。”年度会议上的热门话题包括：员工满意度，员工流失，外包以及成本和质量。1999年WERC年底有4,011名成员。在不到15年之前，WERC成员人数约为1200，这是WERC团队和董事会取得的创纪录成就。  2000Steve Bova于2000年7月成为WERC的下一任执行董事。他在WERC的新十年目标是扩大WERC的教育和研究产品范围，并使该协会进入电子时代。WERC进行了第一次两年一次的薪资和工资调查。2002年创始成员Ken Ackerman荣获WERC的终身会员奖。2003年Bob Shaunnessey被任命为WERC的下一任执行董事。2004年DC测量开始。WERC与DC Velocity和Supply Chain Visions合作完成的年度基准研究涵盖了配送中心专业人员最关注的50个关键运营指标的数据。WERC的创始成员和首任总裁Bruce Abels荣获WERC的终身会员奖。2005年WERC通过了第一份《价值声明和道德守则》。关键字包括：诚信，诚实，尊重与尊严，公平，责任，透明与开放，问责制和卓越。2006年WERC加入了美国物流援助网络（ALAN），成为行业合作伙伴。田纳西州WERCouncil表格。克里斯·斯洛弗（Chris Slover）是第一任主席。2007年年度会议上的热门话题包括：变更管理，劳动管理系统，职位描述以及设计和实施DC改进。2008年WERC将在线学习课程引入其教育工具组合中，并与Jobs in Logistics合作，以提供一个在线工作委员会。汤姆·斯佩（Tom Speh）获得WERC的终身会员奖。在他任职期间，他监督了超过14份WERC发布的研究报告，管理指南和模型。年度会议上的热门话题包括：运用精益劳动，挑剔困境，弥合世代鸿沟以及实现仓库成功。2009年Michael Mikitka担任WERC执行董事。WERCWatch（今天为WERC周刊）新闻通讯首次亮相。年会上的热门话题包括：多代员工，有问题的流程和情况以及理想的解决方案，软件选择和职位分配。2010WERC引入了“仓库评估和认证计划”，以帮助实现理事会的既定使命“促进仓储管理的艺术和科学”。WERC仓库认证的第一批接收者是Gopher Sport，星巴克咖啡公司和Invacare公司。WERC将其徽标更改为今天使用的徽标，并添加了标语“物流专业人员协会”。WERC推出了一个经过改进的新网站和在线供应商定位器工具。年度会议上的热门话题包括：讨论WMS选项，劳动力管理指标，外包，运营较小的仓库，仓储101，防止仓库盗窃以及关键绩效指标（KPI）。WERC修改并重申其章程。WERC出版了《仓储与物流：流程基准和最佳实践指南》。2011年年度会议上的热门话题包括：安全问题，逆向物流，多渠道零售和绿色问题。2012年年度会议上的热门话题包括：安全问题，零售履行，应对慢行者以及员工意见调查。2013年WERC更新了其核心价值观，以反映W =热情，E =卓越，R =尊重和C =承诺。2014年年度会议上的热门话题包括：安全问题，职位分配，多元化的员工队伍，供应链优化，工作场所暴力与安全以及精益精益。2015年年度会议上的热门话题包括：外包，运输，3PL关系，可持续性和全渠道供应链。2016年WERC更新并发布了《仓储与履行流程基准测试和最佳实践指南》。年度会议上的热门话题包括：雇用退伍军人，精益仓储，供应链安全，劳动管理，人机工程学，度量标准和3PL关系。2017年WERC庆祝40周年。年度会议上的热门话题包括：度量标准，员工意见调查，工作场所安全，关键行为指标，3PL关系，多渠道分配和供应链创新。