如何管理比自己年龄大的而且又不好管理的老员工？ - 大董知识库-物流导师

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如何管理比自己年龄大的而且又不好管理的老员工？

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比如说，现有一个物流仓库，仓管员年纪都比较大，文化程度不高，在管理他们的时候，针对您说的职位规划和危机感方面，怎么具体实施？不服管的老员工是因为他们看不到职位规划，可以在工作对老员工进行适当的授权，以激励老员工作的积极性；同时在在公司内部营造危机感，重新激发老员工的危机感与工作动力。

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发布时间: 2017-10-08 22:35

更新时间: 2017-10-08 22:35

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