亚马逊利用AI来管理员工，在西方社会反响很大。用智能手环等来监控仓库内员工、叉车等人员和设备的工作实时情况，甚至用AI来统计分析员工是否存在偷懒的行为。
有利的方面，管理者可以了解每一个员工的工作情况，有效工作时间，但反过来，是不是侵犯了员工的隐私权呢？
请大家从管理者或员工的角度来聊聊
1 answer
This guy is lazy,Introduction has not been set
