绩效考核

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felixfelix 发起了提问 2020-10-22 11:17
仓储管理札记 绩效考核
问答 superdos的仓储管理-绩效之殇
人总是健忘的，所以在行走一段人生旅途后，总要不自觉地停下来，整理一下前段时间的得与失，得大于失证明这段时间没有浪费，欣喜若狂地准备下一段旅途。失大于得则证明这段时间全活到狗身上去了，恨不得时空倒转重活一回。　　世上没有后悔药，所以失去的便追不回来，哪怕你比刘翔跑的还快。这是人生在世的一条普世法则。　...:
SIRmanutdSIRmanutd 回复了问题 2020-07-05 09:48
绩效考核
问答 分享一个中小企业考核方案（150页）
SIRmanutd: 真的不错，谢谢分享
felixfelix 回复了问题 2019-11-30 21:27
便利店物流 绩效考核
问答 便利店物流考核
felix: 生产力缺货率准确率盘损率报损率周转率关于盘点损耗，各家公司的财务都有规定。比如有的仓库能控制到万分之零点四
felixfelix 回复了问题 2019-05-29 09:33
绩效考核
问答 如何建立一个员工综合贡献值的评价模型？
felix: 如果员工的收入和这个评价结果挂钩，这个模型还是有价值的，就像球员的价值和PER值高低肯定是有关联的。
简单de生活简单de生活 回复了问题 2019-01-10 10:04
绩效考核
问答 物流项目营销人员用什么样的激励政策比较好？
简单de生活: 我朋友的，具体比率不能投率，大概就是业务占大头了，会有个开发奖加提成，每月开发的数量依次递增和开发奖做调整，比如一月开发5家，开发奖每家500元，一个月开发10家，开发奖1000元，一个月开发10家以上，1500元每家 提成的话也同步进行，但是是按照年来算的，管理人员和业务人员根据比例进行利润的抽成...
扫地僧扫地僧 回复了问题 2018-11-28 16:23
绩效考核 现场管理
问答 仓库的员工绩效考核怎么做？
扫地僧: 讲一个计件工资失败的例子 当年在某个城市的便利店物流中心，拆零作业中使用计件工资。 每人每天必须完成一定记录的拣货，这是给基本工资的，超出部分按照每条记录给绩效薪水 然后悲剧了 那些拣货效率高的老手，每天完成基本业务量，然后完成一定数量的绩效业务量，然后就不干了 剩余的工作量，那些临时招来的学生或生...
felixfelix 发起了提问 2019-01-09 11:16
绩效考核 现场管理
问答 仓储各岗位职员绩效考核表
关于仓储职员在各项管理细节绩效考核表,在日常工作能够起到正激励,调动工作的积极性和主动性:
felixfelix 回复了问题 2018-04-15 11:57
绩效考核
问答 何为“5Ups”绩效考核方法？？
felix: THE 5 UPS MEASURED Since I wrote the blog “Up! The 5 Ups That Go A Long Way Toward A Life of Success and Fulfillment,” I have been reminded over and ...
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