关于仓库监控是否侵犯员工隐私的问题

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关于仓库监控是否侵犯员工隐私的问题

监控摄像

库房到处都安装了摄像头，库房作业期间有个别人员在库房，脚落偷懒躲起来睡觉，给视频监控录下，公司在会议上公开了员工偷懒睡觉的视频，现在涉事人员说要告公司，侵犯其隐私？大家如何看待此事？员工能够胜诉吗？

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简单de生活小密圈 User from: 上海市
2018-07-18 16:37

劳动法应该没规定这块，装监控的初衷是为了预防一些潜在的安全和保障客户商品安全问题，我们办公室，通道都有监控，也是为了防盗窃，初衷不是为了监督员工偷懒，我觉得员工偷懒是体制问题和现场管理的问题，组长主管是否做到监督？是否每天都按照计划执行，如果连续做了几个小时，我们也是允许员工“偷懒”的。制度和流程也有规定，我们更偏向于用制度和现场巡查去监督，而不是监控。

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felix 超级管理员 User from: 北京市
2018-07-18 16:25

观点1.提醒下大家，还没有发生这种事情的，抓紧更下仓库的规章制度并张贴出来。观点2.在工作场合安装监控，非隐私场合，监控资料也不是用于其他商业活动，员工知道有监控，且工作规定已经明示… 直接开除了就行，开除时在内部公开通报。那员工想去起诉，愿意花钱花时间，那随便好了。观点3：提醒完善制度和培训保密条例要有另外不建议公开视频离职条款要有这方面的涉及观点4:按江湖规矩办观点5：如果是为了预防安全和保障货品安全可以，如果员工偷懒休息，通过监控看到去说，我们不做，一般是现场巡查发现才调整，还有和绩效规章制度挂钩。