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亚马逊利用AI来管理员工,在西方社会反响很大。用智能手环等来监控仓库内员工、叉车等人员和设备的工作实时情况,甚至用AI来统计分析员工是否存在偷懒的行为。
有利的方面,管理者可以了解每一个员工的工作情况,有效工作时间,但反过来,是不是侵犯了员工的隐私权呢?
请大家从管理者或员工的角度来聊聊
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可以推行 个人觉得 积极的一面可以更好的采集相关数据 优化路径 减少劳累度等等 不能只从消极 限制方面去看
这家伙很懒,还没有设置简介
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