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综合问题文章悬赏简介

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉L: 问答 Life expectancy

预期寿命：对人而言,指一个人还可活的年数;在营销学上,指一产品或品牌在需求消失前仍能获利的时间;在生产上而言,指一机器仍可发挥功能而不需被替换掉的时间。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉L: 问答 Life cycle costing

生命周期成本：包含产品的研究发展成本、生产成本、营运成本、维护成本和报销成本。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉L: 问答 Licensed production

授权生产：有专利、商标或版权的公司或人,同意别的公司或人去生产其产品。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉L: 问答 Liberation

自由化：开放市场进行自由贸易或消除一些限制条款。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉L: 问答 Level of authority

位阶：在组织中,一个人的职位和权力程度。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉L: 问答 Less-than-truckload(LTL)

零担货运：台湾零担的定义:货运业承运货物分整车及零担两种。按车辆的载重量收费者,为整车货物,按车辆所载货物的件数及每件重量计算运费者,为零担货物。零担货物以10公斤为计算单位,不足10公斤以10公斤计。美国定义为货车所载货物的重量低于10000磅,或载完货后,尚有空间或未达法定重量,可再装载其他货物...:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉L: 问答 Lessor

出租人：在租赁合约下,一个人或公司授权给另一人或公司,对某物有合法的控制权和使用权。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉L: 问答 Label making machine

标签机：产生标签的机器。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉L: 问答 Legislative risks

立法风险：政府或立法机关制定的法律对公司的风险,公司可能事先采取游说或事后采取诉讼行动。为公司经营的风险之一。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉L: 问答 Legal-weight truck(LWT)

重量合法的卡车：货车的实际总重未超过规定的重量。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉L: 问答 Legal weight limit

法定重量限制：车辆的法定重量,载货后总重不可超过此重量。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉L: 问答 Least travel path

最少行走路径：在物流中心的入库或拣货作业中,安排行动路径顺序,使工作人员所移动的距离为最少。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉L: 问答 Leased line

专线：使用者向电信公司或网络提供者租用专供使用的线路,例如T1、56K等。线路保持联机的状况,即使没有传输数据,专线亦要收费,但比拨接式提供更好的通信品质,对长期使用的大量客户则成本较低。专线是物流信息系统的骨干。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉L: 问答 Leased department

专柜：百货公司、折扣店、专门店等零售店,将部分营业场所出租给外面厂商营业。:; 关注问题 1  0  0 评论

行走的孤狼 发起了提问 2016-08-08 00:00 英汉物流词典 英汉L: 问答 Learning curve

学习曲线：表示员工生产力和累计工作时间的关系。学习一件新事务时,当获得经验时,可以把工作做的更好,并更有生产力。通常生产力随累计工作时间的增加而增加,但到达某一程度后,则呈现稳定水平现象,无法再增加。可用以了解新员工或员工学习新工作绩效的参考。:; 关注问题 1  0  0 评论

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