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大部分岗位待遇低，原因有：
毕竟还处在劳动密集性阶段，靠人海战术的，工资高不现实。
因为社会观念还是认为物流是成本中心，而不是第三方利润源泉！企业主天真的以为物流就是仓库和运输，没什么可关注的意义。
我觉得是待遇问题，我不止一次产生过辞职的念头，因为加班没有加班工资，节假日也没有双倍三倍工资，而且，最近货量上升，对于操作工和分拣员来说，不管是计件计时，他们工资都增加了，同样干的事情增多，她们工资上涨了但我没有，就因为我是仓管吗？非操作类？总是觉得自己的权益没有被维护到，分拣和操作人员可能不知道节假日加班会有双倍工资，但我知道啊。但是只要你发声，就会有人告诉你，一直都是这样的，别的物流公司怎么怎么样，更惨。。。
