现场一直加班，是好事，还是坏事?如果是坏事，怎么办改变?

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现场一直加班，是好事，还是坏事?如果是坏事，怎么办改变?

有两种情况： 1.效率还有提升空间，考虑如何现场改善 2.确实超负荷，如何增加人员和设备

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刀子小密圈用户来自于: 上海市
2018-10-14 10:25

当然不是好事。如何改变先要分析多加班的原因。 1.变相加薪加班多有很大一部分原因是变相给员工加薪，这招对年轻人和一心要钱的员工还算有效，但对有了妻儿家庭的年龄大的员工就无效了，他们的需求已提升到“希望有更多的私人时间、多陪伴家人……”。建议区分对待。 2.计划性差无计划或者预测计划与实际偏差大，造成工作量失衡 3.人力储备不足这也是常见原因，一线熟手难招或者难留，这也是劳务公司生意红火的原因 4.业务需求全天候服务与劳动法保障、成本控制之间找平衡快递公司双休不送货行吗？顺丰，阿里，京东，苏宁大把花钱上自动化设备，甚至想送货都用无人机了。总之，想减少或者不加班，无非就是“减量增效”，量不能减就只能增效，增效我能想到的也就三招： 1.生手培养成熟手； 2.IE改善优化； 3.让机器人干活；抛砖引玉哈，大家继续聊

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: felix 超级管理员
这家伙很懒，还没有设置简介

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发布时间: 2018-10-14 08:40

更新时间: 2020-04-11 11:11

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