中国企业家说996是对员工的恩惠，这边日本却似乎要远离996，
根据日本微软今天在其官网上发布的一篇公告显示，为了探索全新的工作方式，公司决定将在8月实施一周三休的制度，周五全部停工休息。根据公告显示的信息，在2019年的8月份，日本微软将会给员工提供一周三休的机会，即在8月份的所有星期五（2日、9 日、16 日、23 日、30 日）员工都可以不用工作，而且星期五的休息日是“特别带薪休假”。
以下是转自物流资深司马正树先生的论点 ：
构筑摸索新型“制、配、销”联盟。即将到来的“令和元年”的大型连休（十连休），物流界的慢性人手不足问题再次浮出水面。针对日本流通业界的“过剩服务”，尤其是
多频次少量，开始认真思考（修正）。制造、配送、销售角度，不得不面对（解决）～将以往加工食品接到订单后的“翌日到货”的惯例，变更到“翌翌日”到货。
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