1、首先，所谓的定制化，一定是在现有WMS产品基础上做定制。如果从0开始的话，在时间上、成本上，一般的公司都接受不了。其实，最关键的是，从0开始做WMS最大的风险是软件本身，可能花了大量的资金和时间，搞出来一个不三不四的产品，变成鸡肋，这对企业来说，更是得不偿失。（不接受某企业某人说自己很懂业务、很懂软件所以能自己搞一套WMS的说法；除非你是土豪，几千万几亿投入毫不在乎）。

2、其次，在现有软件上做定制，要关注现有软件的功能。一般来说，现有软件功能越完善，定制工作量越小。但事实情况是，功能约完善的WMS，配置和使用起来约费劲。可能有不少定制内容是做减法，而不是做加法。但事实上，做减法可能比做加法更难。所谓牵一发而动全身，如果对原有产品不熟悉而去做减法，你不知道会牵动哪个功能的神经，导致整个软件崩溃。现在很多老牌WMS，技术人员基本已经不是第一代设计者了，能有多少人吃透原有产品还不好说。所以，能否实施好，特别依赖于实施团队的能力。

3、第三，至于那些做加法的内容，我觉得只要是有足够的行业经验和技术经验的人，都是能够处理的。一般做加法的而功能，我们叫功能外挂。这个加法，能在原有软件上做最好；即使不能，只要熟悉数据库结构，完全可以用不同的程序语言/方法来做。通常情况下，我们还是希望能在原有框架上做定制是最好的，这就要求WMS软件框架具有通用性，最好是时下比较流行的软件技术框架，这样一般的技术员都能够做定制。如果甲方对定制开发比较期望，就尽量不要去选私有框架的软件（也即是所谓的自有开发平台），因为这类软件对乙方底层框架依赖太高，只能靠乙方团队来开发。（甲方都喜欢摆脱对乙方的技术依赖，哈哈）

4、第四，说到定制开发成本，确实目前基本上都是RMB3000/天左右。但有时候遇到甲方挑起了乙方之间火拼的话，可能压倒2000甚至更低。但有一点，那就是甲方要有底线思维，不管乙方如何火拼，目前劳务市场上，招聘一个合格软件工程师的工资在20K~30K之间，加上管理成本，平均每个合格软件工程师的劳务成本在30K~40K之间。按照每月20天的话，软件公司平均每人天成本在1500~2000之间。如果价格低于这个数，那软件公司派出的工程师基本也好不到哪里去。

5、第五，找到一个好的合作伙伴是很不容易的，不能仅看公司大小、公司名气、软件好不好、价格合不合适，而是要综合考虑。按照我的理解，找一个功能合适的，框架不差的、界面看得顺眼的软件，然后找到靠谱的人来做定制和实施。患得患失的结果，往往就是钱花了，最后事情没办成。