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大部分岗位待遇低,原因有:
毕竟还处在劳动密集性阶段,靠人海战术的,工资高不现实。
因为社会观念还是认为物流是成本中心,而不是第三方利润源泉!企业主天真的以为物流就是仓库和运输,没什么可关注的意义。
我觉得是待遇问题,我不止一次产生过辞职的念头,因为加班没有加班工资,节假日也没有双倍三倍工资,而且,最近货量上升,对于操作工和分拣员来说,不管是计件计时,他们工资都增加了,同样干的事情增多,她们工资上涨了但我没有,就因为我是仓管吗?非操作类?总是觉得自己的权益没有被维护到,分拣和操作人员可能不知道节假日加班会有双倍工资,但我知道啊。但是只要你发声,就会有人告诉你,一直都是这样的,别的物流公司怎么怎么样,更惨。。。