关于物流工作经验分享的疲惫
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郑翊
这家伙很懒，还没有设置简介
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目前《工作拾贝》的内容已经很久未曾更新，久久未再动笔的原因额有二： 这段时间工作环境没有太多的变化，很多工作经验也多是些老生常谈，少数值得讨论的是一些物流管理上的“顽疾”—那些看着简单却常难以执行的事儿，如5S管理里的素养养成和传统管理向数字化管理转变期的执行不畅等，然而这些“顽疾”对于常在传统一线管理上自视甚高的笔者也依然是摸着石头过河的状态。正因为如此，实在不敢对这部分经验像以前一样做总结性、甚至是指导书式的文章，误人又误己。 笔者并不是一个天生的爱书之人，也不是爱写之人。对于书的态度更多是出于功利的视角去搜寻前人的经验，而日常的写作是工作汇报的需要，私下的书写也不过是舒缓工作烦闷的工具。因此对于写作并没有天生的爱好与能力，如果平时不加以锻炼，笔触会明显的迟钝，出现出现场人员常有的“会做不会说，会说不会写”的症状。 近期回想《工作拾贝》初心，才让笔者又重新动起了更新的念头，这个初心大部分在之前《记录和分享工作心得的意义》一文中有所描述，除那几点之外更重要的便是避免工作上的闭门造车。今年会继续整理之前做的《企业仓储改善系列》，但会以抛出问题的形式出现并辅以个人的工作思考与实践所得。
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4 天前